O atacante Júnior Moraes está envolvido em uma disputa legal com o Corinthians. Ele ingressou com uma ação na Justiça do Trabalho buscando a rescisão de seu contrato com o clube e alegando o não pagamento de direitos trabalhistas. O jogador exige uma indenização no valor de R$ 3,8 milhões.
A defesa de Júnior Moraes baseia-se principalmente na falta de depósitos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e na ausência de pagamento de direitos de imagem durante um ano. Ele argumenta que o Corinthians descumpriu obrigações contratuais, o que justifica a quebra do vínculo que vai até o final do ano.
No entanto, o pedido de rescisão por meio de liminar foi negado pelo juiz Victor Goes de Araújo Cohim Silva, da 43ª Vara do Trabalho de São Paulo. O magistrado afirmou que é necessário garantir o amplo direito de defesa ao Corinthians e que o caso precisa ser analisado em seu mérito. Portanto, o julgamento definitivo ainda está pendente.
Júnior Moraes também teve sua solicitação de tramitação em segredo de justiça negada. Isso significa que o processo será público e suas informações estarão disponíveis. No processo, além da rescisão contratual, o jogador cobra o 13º salário, férias proporcionais e indenização pela rescisão antecipada do contrato. Ele foi afastado do elenco do Corinthians no dia 12 de maio, pois estava fora dos planos do técnico Vanderlei Luxemburgo. Segundo o clube, Moraes continuou treinando separadamente dos demais jogadores.
A sua chegada no Timão
Enquanto o caso segue em andamento, o advogado do jogador optou por não comentar o assunto. O Corinthians, por meio de sua assessoria de imprensa, informou que desconhece a informação e que o jogador segue com sua rotina de treinamentos normalmente. Contratado em 2022, após deixar o Shakhtar Donetsk, da Ucrânia, Júnior Moraes teve uma passagem conturbada pelo Corinthians devido a problemas físicos, o que o impediu de ter uma sequência de jogos. Nesta temporada, ele participou de apenas 21 partidas, totalizando 124 minutos em campo e marcando apenas um gol.
29/02/2024
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